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2020 - 2040 : RÉALISONS LA TRANSFORMATION !

Une action immédiate ?

REFUSONS NOS AUGMENTATIONS DE SALAIRES

PLANÈTE FINIE = Production bornée = consommation bornée = SALAIRE BORNEE

Très concrètement dans l'immédiat, avant d'avoir inventé une nouvelle organisation structurellement pérenne pour les êtres vivants, nous pourrions par exemple lancer un mouvement mondial - directeurs, actionnaires et "stars" sur le front montrant l'exemple - qui consisterait à tous prendre l'initiative de borner nos salaires:

  • tous ceux gagnant plus de 5000 euros nets par mois demanderaient d'eux-mêmes de voir leur salaire revenir à 5000 euros progressivement jusqu'à 2030,

  • tous ceux gagnant entre 3000 euros nets et 5000 euros nets par mois demanderaient que leur salaire soit figé,

  • tout l'excédent non payé dans ces salaires serait reversé dans un fond mondial piloté par l'ONU (bientôt peut être renommé en l'Organisation du Vivant Uni - OVU) et par les gouvernements du monde pour aider les populations en difficulté et pour construire les grands projets globaux.

Cette mesure aurait pour objectif de réaliser assez rapidement le rééquilibrage nécessaire des capacités d'AGIR et des droits d'AVOIR de l'espèce humaine sur la planète afin d'être capable de mieux tous nous respecter, et de respecter les limites de notre biosphère... qui, elles, ne nous attendront pas.

Cette impulsion ne serait qu'une "graine" dans l'organisation économique que nous avons héritée pour LANCER LE TRAVAIL COLLECTIF NÉCESSAIRE D'INVENTION D'UNE NOUVELLE ORGANISATION PERENNE POUR LES ÊTRES VIVANTS !

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S'approprier le sujet

Ce travail de transformation commence par un travail personnel d’approfondissement : il nous faut lire et relire cette analyse et ces propositions de transformations jusqu'à les comprendre en détail, pour finalement être capable de les restituer, de les travailler et d'aller plus loin. Ce site est construit un peu comme une poupée russe et vous pouvez vous l'approprier progressivement par niveau:

Sachant que si vous êtes à l'aise avec tout le contenu de la page Présentation, vous êtes déjà largement capables de partager les clés de ce Manifeste autour de vous pour prendre conscience de nos contradictions et ouvrir la porte à la transformation.

La page Résumé et la « version livre imprimable » extra courte de ce Manifeste peuvent être des moyens de retenir la démonstration générale et de la partager :

Par ailleurs, il est bon de creuser d'autres théories, lire l'histoire de la vie sur Terre, l'histoire de l'espèce humaine, notre connaissance de l'Univers et ce que nous avons déjà construit dans l'espace proche... pour réaliser à quel point notre capacité technique humaine a un sens fort pour tout le Vivant dans son contexte dans l'Univers.

 

Ce travail doit nous rendre capables de transformer individuellement nos repères, nos réflexes quotidiens, puis progressivement pendant les 10 à 20 prochaines années, de transformer collectivement nos institutions.

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Partager-le autour de vous

 

S'il vous semble que ce site Internet propose des idées pertinentes pour avancer sur ces sujets, pertinentes pour nous aider à nous rendre capables de construire une organisation concrètement humaniste et pérenne pour démarrer la route vers les étoiles... n'hésitez pas à le partager et à en discuter autour de vous.

Vous pouvez en proposer sa lecture à n'importe qui en mettant l'adresse de ce site à la fin de vos messages sur les réseaux sociaux : www.peacenlive.com

Ou bien en mettant une phrase générique en bas de vos emails avec un lien hypertexte vers ce site, par exemple comme ceci:

Inventons une organisation pérenne pour les êtres vivants !

 

Si vous souhaitez partager activement la réflexion, vous pouvez utiliser le support suivant pour en faire des tracts, des autocollants, ou des posters à diffuser autour de vous :

Devant

Front_FR.jpg

Derrière

Back_FR.jpg

Vous pouvez aussi participer aux échanges sur Linked In et diffuser la réflexion sur les autres réseaux sociaux en utilisant les mots clés #peacenlive et #lifewontstop.

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Inventons de nouvelles règles du jeu...

 

Pour ceux qui seraient les plus convaincus et motivés par l'analyse et propositions de ce Manifeste, il nous faut maintenant inventer de nouvelles règles du jeu avec leurs compteurs et outils qui permettraient l'établissement d'une organisation stable et pérenne, du local au global, pour tout le Vivant sur Terre pendant le milliard d'années restant viable, et au delà dans l'espace...

Une méthode pour aboutir dans les 10 à 20 prochaines années pourrait être la suivante (ensemble de propositions ouvertes):

 

  • Créer des groupes de travail dans toutes les universités du monde qui proposeraient de:

    • Faire l'analyse des incohérences et contradictions de notre organisation centrée sur notre outil d'échange (l'argent),

    • Chercher et inventer de nouvelles règles du jeu qui permettraient de préserver la stabilité et la pérennité de la vie sur Terre et dans l'espace, tout en garantissant les exigences minimales:

      • d'Action : riche et diversifiée pour tous toute la vie,

      • de Répartition : qui couvre les besoins de tous et valorise l'action de chacun.

    • Ouvrir le travail à tous en le publiant en ligne, en le vulgarisant lors de séances de débat publique régulières, et en analysant les propositions venant de toute la population,

    • Faire le suivi et la synthèse du travail que chaque université adresserait annuellement à son gouvernement.

    • Itérer chaque année sur la base du retour que les gouvernements leur proposeraient intégrant peu à peu la vision globale.

  • Créer des groupes de travail dans tous les gouvernements du monde, en charge de:

    • Faire l'analyse et la synthèse des travaux produits précédemment par toutes les universités de son pays,

    • En proposer une synthèse à l'organisation internationale en charge de la préservation de l'avenir de la vie sur Terre et dans l'espace.

    • Itérer chaque  année (incohérence, non applicabilité spécifique à certains contextes) avec les universités et l'organisation internationale en charge.

    • Faire évoluer les règles du jeu en place dans son pays en conséquence, la vulgarisation et l'apprentissage de tous se faisant donc principalement par les universités.

  • Renommer l'Organisation des Nations Unies (ONU) en Organisation du Vivant Uni (OVU):

    • Trois valeurs, piliers : VIVANT - EGALITE - PERENNITE

    • Une devise, une direction : La vie ne s'arrêtera pas

    • Nouvelles responsabilités de l'OVU :

      • Itérer chaque année avec les groupes de travail de tous les gouvernements pour élaborer, maintenir à jour, mettre à disposition de tous La Déclaration Universelle de Coexistence des Êtres Vivants (extension des Droits de l'Homme aux êtres vivants).

      • Dériver de ces conditions existencielles des règles du jeu accessibles à tous permettant la stabilité et pérennité de la vie:

        • sur Terre pendant le milliard d'années restant viable,

        • dans l'espace.

      • Déterminer les grandes étapes de développement pour la pérennisation de la vie:

        • sur Terre face aux météorites, ères chauds et ères glaciaires à venir,

        • en orbites terrestres,

        • en orbites lunaires et sur la Lune,

        • en orbites de Mars et sur Mars,

        • dans la ceinture viable autour du soleil pendant le quelque milliard d'années restant viable, avant l'inflation du soleil entrainant la fin de notre système solaire,

        • ...

        • vers les plus proches étoiles,

        • ...

        • dans notre Galaxie avant sa rencontre avec Andromède d'ici quelques 4 milliards d'années,

        • ...

        • et dans l'Univers.

Ces règles du jeu doivent être simples, intuitives et d'une évidence qui fait que la majorité des êtres humains y  voit concrètement un progrès et y adhère spontanément sans trop de difficultés d'apprentissage.

L'avis de Participation Universelle propose une première vision de ce que pourrait être la structuration de l'organisation, avec ses indicateurs et ses informations clés mises à jour et rendues disponibles annuellement, pour garantir la stabilité et pérennité de la vie sur Terre et au delà :

Si nous travaillons bien, nous pourrions alors nous réveiller dans vingt ans en regardant quelques jetons (de l'argent) traîner dans un coin devenus obsolètes, et nous demander : Quel était ce jeu du Monopoly auquel nous jouions tous ? "La loi de l'offre et la demande" ? La valeur ? La plus-value ? Le prix ? L'inflation ? Le PIB ? La "compétitivité" ? Toutes ces notions aussi floues que toutes les démonstrations que nous avons pu en faire...

Savoir combien nous sommes et si nous sommes capables de produire assez de nourriture pour nourrir tout le monde : c'est un problème clair que nous pouvons poser et résoudre, comme beaucoup d'autres dans notre organisation humaine !

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Enfin, si ce travail de transformation peut nous paraitre trop difficile pour nous mêmes, remettant en cause trop de nos repères, il ne doit pas être pensé comme une transformation que nous devons réaliser aujourd'hui même pour nous mêmes, mais comme un travail de fond que nous pouvons réaliser sur le long terme pour guider nos enfants et petits enfants d'aujourd'hui pour qu'ils ne connaissent jamais ni le chômage ni le besoin, sur une planète où il fait bon vivre, tout en étant prêts à construire la route vers les étoiles...

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